Nos Engagements

Burson-Marsteller i&e est une agence qui s’engage

  • Au sein de sa sphère professionnelle par une participation active à 2 organisations : Syntec Conseil RP et AFCL,
  • Au sein d’écoles, instituts et universités dans lesquels enseignent une dizaine de nos directeurs et de nos consultants,
  • Mais plus largement au sein de notre société.

Nous nous engageons contre toutes les discriminations liées au sexe, à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, au handicap. Nous militons pour plus d’éthique et de transparence dans la vie économique et sociale et dans l’exercice de nos métiers de la communication.

Nous avons défini un programme environnemental dynamique (économies d’énergie, collecte et recyclage des déchets…) qui s’inscrit dans la politique du groupe WPP, « carbon neutral » depuis 2007.

Nous menons aussi des actions d’engagement sociétal au travers de partenariats de mécénat de compétences (actions pro bono) avec :

  • Nos Quartiers ont du TalentLogo_NQT
    • Véritable facilitateur d’insertion professionnelle, engagé pour l’égalité des chances, NQT est une association qui œuvre depuis plus de 10 ans en faveur des jeunes demandeurs d’emploi diplômés d’un Bac+3 minimum, âgés de moins de 30 ans, issus des quartiers prioritaires ou de milieux sociaux modestes.
    • Comment ? Grâce à un système novateur de parrainage par des cadres et managers d’entreprises mécènes de l’association.  Ainsi, depuis un peu plus de 6 mois, l’agence Burson-Marsteller i&e s’est engagée aux côtés de NQT dans cette démarche. Après une réunion de présentation du parrainage au sein de nos locaux en septembre dernier, 13 de nos collaborateurs sont devenus bénévolement parrains/marraines et accompagnent un jeune diplômé dans sa recherche d’emploi.
    • Grâce à leur engagement, chaque jeune acquiert les savoirs fondamentaux nécessaires en entreprise, peaufine sa recherche d’emploi et construit un réseau.
      L’objectif : redonner confiance en soi au jeune diplômé grâce à l’expérience de nos parrains et marraines.
    • Une démarche volontaire et citoyenne qui permet aux professionnels d’aujourd’hui de donner un petit coup de pouce aux professionnels de demain. Et déjà de très beaux retours puisque 6 jeunes diplômés ont d’ores et déjà trouvé un emploi pérenne et à la hauteur de leur qualification, grâce à l’engagement des marraines et parrains Burson-Marsteller i&e !
  • L’ADIE, Association qui intervient en faveur du micro crédit et de la création d’entreprise et permet ainsi l’accès de nombreuses personnes défavorisées à l’activité économique et à l’entreprenariat. Ce partenariat pro bono (de 2008 à 2016) se concrétisait chaque mois au travers de différentes actions liées à la communication.

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Enfin chaque année, tous les collaborateurs de l’agence participent à l’engagement européen de B-M « one week for kids » qui leur permet de choisir l’association soutenue par l’agence et pour laquelle ils pourront concrètement s’engager.

  • Ainsi en 2013 et 2014, c’est l’association « Le Rire Médecin » qui a été choisie. Les collaborateurs sont allés à la rencontre du public, récolter des fonds pour l’association.

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  • En 2015, nous soutenons l’Association Agir et Vivre l’Autisme qui a pour mission de promouvoir le développement des approches recommandées par la Haute Autorité de Santé et la création de services adaptés pour accueillir les enfants et les adolescents atteints d’autisme.

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  • En  2016, nous nous sommes engagés auprès de l’Association Européenne contre les Leucodystrophies, ELA. Tous les salariés de l’agence, podomètre en poche ont marché au profit des enfants et de la recherche. Un véritable élan de solidarité en interne qui nous a permis de réaliser près de 6 millions de pas en 5 jours.

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