Nous partageons la conviction qu’une action de communication ne reposant pas sur une vraie réflexion stratégique est vouée à l'échec. L'accompagnement de nos clients dans leur réflexion stratégique est dès lors le coeur de notre métier.

Au fil des années, Burson-Marsteller a développé une palette d'outils stratégiques performants. Bénéficiant d’une forte expertise en matière d'audit et d'analyse et d'une connaissance approfondie des problématiques de ses clients, Burson Paris a la capacité de délivrer un conseil corporate global et de contribuer à bâtir des stratégies (internes et externes) pouvant être déclinées opérationnellement en hors média.

Nos champs d'intervention :

• Audits de perception
• Positionnement et stratégie
• Analyse de la réputation du CEO
• Audit de la communication
• Organisation de la fonction communication
• Communication interne / de changement
• Communication financière et rapports annuels
• Responsabilité sociale et environnementale

Bénédicte Pouilly (Directrice du département Corporate et Marque) et Michelle Boivin (Directrice Conseil) spécialiste de la communication de changement co–animent cette offre Conseil Corporate. Elles sont entourées d'une équipe de consultants très seniors, et notamment de 2 directeurs Conseil ou de clientèle : Lorie Lichtlen (communication financière) et Bertrand Paul (communication interne, communication de changement).

De même, Burson-Marsteller Paris a depuis plusieurs années mis particulièrement l'accent sur les dossiers de Responsabilité Sociale et Environnementale. Ceux-ci sont pris en charge par une équipe de consultants dirigée par Philippe Pailliart, Président de l'agence. Eric Loiselet, expert reconnu, intervient fréquemment aux côtés de cette équipe.

En juin 2010, Burson va publier sa seconde étude "Purpose & Performance" ; la première publiée en 2008 avait conclu à la nécessité pour les entreprises de rééquilibrer leur discours - notamment en interne - et de donner plus d'importance à leur vision, leurs missions, valeurs et engagements.